公司在不断壮大,也有些管理人员是外聘的,他们多少懂些改善,也有过改善经验.
但在我们公司,老总期望他们不是一个人在做小改善,而是带领大家做起来.他们也有很多想法,也写了计划书,但推动不起来,员工感觉和自己无关,只会多付出多给老板省钱.
所以,还没开始就推不下去了.
请问有何办法?